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2024/8/3

第11期経営指針発表会を開催しました

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弊社は毎年、決算を終えた8月の第1土曜日に

経営指針発表会を開催しています。

本年も、令和６年8月３日、

第１１期経営指針発表会を開催いたしました。

 

丸１０年が経過し、創業期を終えて成長期へ。

 

今の私たちに足りないものはなにか。

どうすれば飛躍していけるのか。

なにか新しいやり方はないのか。

逆に、私たちが他社をリードしているものはなにか。

 

そんなことを考えながら走ってきた１０年。

 

新しく迎える１年、私たちがさらに走っていくために

経営指針書に記載された

今期1年間の目標や中長期目標に対して、

どう行動するか、どう意識するかを

社員全員で共有しました。

 

 

 

他に、各チームリーダーから

１１期は具体的にどんなことに取り組むのか

それぞれ発表がありました。

 

 

 

 

 

 

また、１０期の業績に対し、

年間業績計画を達成したチームには業績賞を、

個人で実績を上げた社員には

個人賞を授与しました。

 

 

業績賞はNCTチーム、曲げ・タップチーム、
ハイレックスチームが受賞しました。

 

 

個人賞は１１名が受賞しました。
おめでとうございます。

社員の皆さんが会社に貢献してくださったおかげで
今のわが社があると感謝しています。

 

その後は懇親会がスタート。

お寿司やオードブル、手でつまめるようなお菓子など用意しました。

昨年の反省から量を減らして発注したのに、

まだ量が多く（苦笑）、余ったものは

みんなで持ち帰りました。

 

食事の時間中に、本年もお楽しみ抽選会を実施。

今年の２等はペアクルージングディナー、

１等はペア温泉宿泊！　と内容を豪華に。

１等を引き当てたのはベテラン女性社員でした。

普段の疲れを流してきてね～♪

 

第１０期は、

上期は受注が少なく厳しい状況でスタートしましたが

下期はだんだんと受注が増えて忙しくなり

結果としては当初予想よりも利益が出て、

笑顔で終えられた１年だったと思います。

 

また、新卒１名、特定技能２名など

昨年に引き続き若い社員を迎えることができ、

少しずつですが変化が出てきたのかなとも感じます。

 

第１１期も、さらなる発展を目指し、

社員一丸となって取り組んでまいります。